Almudena Goulard : las organizaciones tradicionales a veces no son coherentes entre lo que quieren conseguir y lo que solicitan a sus Managers / Mercedes de la Rosa Valverde
By: De La Rosa Valverde, Mercedes
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Material type: 
ArticleDescription: páginas: 96-98.Subject(s): Goulard, Almudena -- Entrevistas | Formación profesional | EmpleoDDC classification:
In:
Capital humanoSummary: El absentismo laboral vuelve a tener cifras al alza en toda Europa. La crisis parece haber dejado de dar miedo y los puestos vacíos por razones como estrés, desmotivación, enfermedades y motivos personales de toda índole vuelven a aparecer, para mayor desgracia de los índices de productividad empresarial. Pero ¿cuál es la razón de este nuevo brote? Y sobre todo ¿cómo se puede evitar?
| Item type | Current location | Collection | Call number | Vol info | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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Publicación Periódica - Hemeroteca
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Biblioteca Ramón de Zubiría (Sede España) Hemeroteca | Colección Hemeroteca | 658.3 (Browse shelf) | Vol 31, No 327 Enero 2018 (12/01/2018) | Ej. 1 | Available (Consulta externa) | R031566 |
El absentismo laboral vuelve a tener cifras al alza en toda Europa. La crisis parece haber dejado de dar miedo y los puestos vacíos por razones como estrés, desmotivación, enfermedades y motivos personales de toda índole vuelven a aparecer, para mayor desgracia de los índices de productividad empresarial. Pero ¿cuál es la razón de este nuevo brote? Y sobre todo ¿cómo se puede evitar?
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